「初任給52万円」の超売り手市場。一方、AI導入で首を斬られる人続出！

■　提供者　匿名希望様

■　提供内容：「初任給52万円」の超売り手市場。一方、AI導入で首を斬られる人続出！

超売り手市場とにかく給料が高い!

日本は、人口減少を背景に人手が不足しています。

就職活動の現場では会社に採用される側が強い立場にある状況です。

超売り手市場の中、初任給を上げる動きが広がっています。

大手採用の特徴としてあげられるのが給料が高いことです。

・ファーストリテイリング　最大37万円
・ノジマ　最大40万円
・サイバーエージェント　42万円
・大和証券　エキスパート職52万円〜

また2027年度をみると、不動産関連事業を展開するオープンハウスは入社時に一時金30万円を支給する動きもあるようです。

2027年度は採用人数を減らす企業が出ているようです。

売り手市場に変化が起きているのか？

【2027年度大卒採用人数予定は…】
＜パナソニックHD＞
・900人（大卒）→800人（100人減）

＜ロイヤルホテルグループ＞
160人→120人（40人減）

「人材獲得」という前提はあるものの、AIの導入や、テクノロジーの発展により、普段の業務をAIが行い、業務が適正化していくようになりました。

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企業はそういった業務に人材を確保するのではなく、本当に能力のある人材を即戦力として、中途採用も含め、どんどん採用していこうという動きなんです。

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